本報訊戰(zhàn)“疫”“集結號”再次吹響，航空港區(qū)IT產業(yè)園社區(qū)服務中心迅速行動、周密部署，強化統(tǒng)籌、多措并舉，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
強化組織領導，讓黨旗在一線高高飄揚。班子成員分包工作站靠前指揮、機關黨員干部下沉工作站，成立臨時黨支部5個，設立黨員先鋒崗10個。
抓好源頭管控，做好富士康招工公寓保障。成立富士康招工公寓保障組織機構，細化保障工作方案，對新招募的員工實行分區(qū)管控，設立中轉區(qū)、集中區(qū)、正常區(qū)，做好新入職人員管控，從源頭抓好管控。
科學精準施策，把好社區(qū)疫情聯(lián)防聯(lián)控第一線。在各園區(qū)設置卡點，成立“五包一”工作專班13個，堅持24小時值守制度，嚴格落實掃碼、測溫、保持一米間距等政策。加大宣傳力度，提高群眾的衛(wèi)生習慣和防護意識，自覺遵守疫情管控各項規(guī)定。
管住重點人群，規(guī)范工作流程。針對富航公寓健康關愛中心隔離人員，成立居家隔離人員專班，明確分工、各司其職，分類建立臺賬、規(guī)范工作流程，分樓棟建立居家隔離人員微信群，加強人文關懷，精準貼心服務。
合理設置點位，完成核酸檢測任務。按照“應檢盡檢、不漏一人”要求，合理配備醫(yī)務人員、采集點位，協(xié)調移動通信保障車兩輛，圓滿完成4次每次8萬余人核酸檢測和4次重點人員核酸檢測工作任務，保障富士康員工生活區(qū)安全穩(wěn)定。
籌措志愿力量，強化社區(qū)群防群控。組織300余名富士康黨員員工志愿者現(xiàn)場維護秩序、驗碼測溫，增加愛心座椅、飲水補充和防曬設施等，處理員工異常和突發(fā)事件，避免低效排隊等現(xiàn)象，充分彰顯人性關懷，安全高效服務保障采樣檢測和疫情防控工作。記者王軍方通訊員谷明麗文/圖
來源：鄭州晚報